Krankenkassenbeiträge für Arbeitnehmer

Für Arbeitnehmer besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn sie nicht mehr als 57.600 Euro jährlich (monatlich 4.800 Euro) verdienen. Für sie gilt grundsätzlich der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Beitrags.

Das Einkommen bestimmt die Beitragshöhe

Der Krankenkassenbeitrag wird prozentual vom sozialversicherungspflichtigen Bruttolohn ermittelt. Damit ist die Höhe des tatsächlichen Krankenkassenbeitrags für jeden Arbeitnehmer individuell verschieden. Das gilt aber nur für monatliche Einnahmen bis maximal 4.350 Euro, der sogenannten Beitragsbemessungsgrenze. Einnahmen darüber hinaus sind nicht beitragspflichtig.

Aufteilung des Beitrags zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die meisten Arbeitnehmer haben Anspruch auf Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit.
Für sie gilt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent.


Als Arbeitnehmer zahlen Sie aber nicht selbst den vollen Beitragssatz.
Ihr Arbeitgeber beteiligt sich daran. Von den 14,6 Prozent des allgemeinen Beitragssatzes tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils die Hälfte, also 7,3 Prozent. Den kasseninidividuellen Zusatzbeitrag hingegen zahlt der Arbeitnehmer selbst. Dieser beträgt bei der AOK PLUS 0,6 Prozent.

Mehrere Beschäftigungen

Wer mehrere Beschäftigungen parallel ausübt, zahlt Beiträge auf alle dabei erzielten Arbeitsentgelte – jedoch nicht auf mehr als monatlich 4.350 Euro. Ausnahme: Hauptbeschäftigte, die zusätzlich noch einen Minijob ausüben, müssen für den Minijob keine Krankenkassenbeiträge zahlen.

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